案例解析 | 制造業倉庫漏發貨的解決過程

新益為物流設計咨詢公司概述：本文通過具體案例，向大家介紹如何解決制造業倉庫漏發貨的問題。

一個員工的離職成本，很恐怖的！

新益為精益生產咨詢公司概述：一個員工離職后留下的坑，并不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來說，核心人才的流失，至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期，6個月的融入期；此外，還有相當于4個月工資的招聘費用，超過40%的失敗率。

工廠管理的浪費清單，稽核您的企業有多少？

新益為精益生產培訓公司概述：工廠管理看的見、看不見的浪費很多，減少浪費的前提條件是我們應該識別浪費有哪些，對照下面正文內容，稽核下您的企業有多少浪費？

工廠改善101式！

新益為精益生產培訓公司概述：工廠改善101大基礎技巧，一定讓您的現場管理大呼過癮！

工廠哪些地方需要目視化管理？

新益為精益生產咨詢公司概述：經科學研究發現，外部信息80%靠眼睛傳遞給大腦，留下深刻記憶，這是企業實施目視化管理的原理所在，實施目視化管理給企業帶來的巨大作用與價值，正是目視化管理倍受喜愛的原因所在。

工廠現場5S檢查打分表

新益為6S培訓公司概述：思想力、執行力、反饋力是5S管理的思維閉環，5S檢查是落實5S管理的重要一環，做好監督檢查，持續改進，不斷提升企業管理水平和客戶滿意度。