欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
工廠如何做好計劃物控咨詢?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-12-01 瀏覽次數:1154

    工廠如何做好計劃物控咨詢?新益為計劃物控咨詢公司概述:計劃物控咨詢部門是企業的“心臟”,掌握著企業生產和物料運營的總安排和命脈,直接關系到生產部、生產工程部、采購、貨倉、質管部、開發和設計部、設備工程、人力資源和財務成本的預算管理等

     

    一、主計劃和日本計劃的運作模式

     

    總體主計劃控制,車間分部實施(正向6級分解和控制):

     

    通過時間節點管理表分解并管理訂單各環節的完成時間,生成訂單交貨期分解表。

     

    計劃物控咨詢部門根據時間節點要求形成主(月)計劃、周計劃和日計劃。

     

    計劃物控咨詢

     

    計劃物控咨詢

     

    由工廠支部實施,日計劃形成流程和票據運用:

     

    步驟1:時間節點控制

     

    步驟2:分解訂單到期日

     

    步驟3:創建主計劃

     

    步驟4:將主計劃分解為月計劃

     

    步驟5:將月計劃分解為周計劃

     

    步驟6:把周計劃分解成日計劃

     

    (總體上統一控制生產優先順序,確保日計劃有效達成主計劃)。

     

    二、生管六大組合拳

     

    (一)日計劃

     

    日計劃定義:

     

    簡單的說就是當日或者次日的明確的生產(工作)任務。

     

    日計劃的目的:

     

    將可以控制的生產進度單位劃小,強調有效性、可執行性。

     

    通過有效的日計劃達成,最終達成主計劃,提升產能和效率。

     

    日計劃制定的前提條件:

     

    主計劃,周計劃已確定。

     

    物料上線前準備工作的確定、完成。

     

    異常已經解決。

     

    日計劃實施的五重控制:

     

    日計劃制定控制

     

    日計劃確認控制

     

    日計劃下達控制

     

    日計劃執行過程控制

     

    日計劃執行結果控制。

     

    日計劃制定控制:

     

    主計劃中已完成備料的產品篩選(可以生產和必須生產)--賬面確定;提前至少一天進行物料的現場排查—實物確定。

     

    根據生產車間的各組別差異,進行任務的合理分配。(前期計劃物控咨詢需要和生產部門共同商議確定。)

     

    工序比較長的產品,生產日計劃前期控制一頭一尾。(例如前控制開料,后控制包裝出貨。)

     

    日計劃的確認控制:

     

    日計劃在生產協調會上進行評審和下達,明確各車間任務。

     

    與生產部門現場確認。

     

    日計劃的下達控制:

     

    日計劃應下達到生產部最小管理崗位。

     

    機臺的日計劃最好以《派工單》的形式明確。

     

    組裝線的,要求生產主管通過早、晚會形式下達,通過生產班組看板明確各班組日生產任務。

     

    日計劃執行過程控制:

     

    計劃物控咨詢部門計劃員每兩小時對現場的生產進度進行跟進、控制。

     

    計劃物控咨詢部門對造成日計劃未完成的生產單位和責任人進行問責。

     

    日計劃執行結果控制(考核控制):

     

    稽查部對日計劃的達成結果進行問責。

     

    生產部門對造成日計劃未完成的部門和責任人進行問責。(橫向控制)

     

    計劃物控咨詢部門通過生產達成對相關部門的進行考核。

     

    日計劃總結:

     

    日計劃就是讓生產任務明確到每日,傳遞必須執行和達成的確定性。

     

    物料和異常已解決的確定性。

     

    生產任務能夠完成的確定性。

     

    沒有完成考核的確定性。(確定性是日計劃的核心)

     

    (二)日備料

     

    備料的目的是什么?

     

    發現異常。(數量、質量、規格、配套)

     

    解決異常。(高效、快速、有效、有針對性)

     

    備料的最終目的是通過備料來發現問題,并將問題和異常在領料前解決。

     

    備料過程中的幾個實操動作:

     

    生產單下達。(時間要求,為解決異常預留時間)--計劃物控咨詢

     

    備料方式的選擇。(賬面備料,實物備料)---倉庫

     

    備料報欠?!肚妨厦骷毐怼返暮藢嵟c提交---倉庫

     

    欠料核實。將欠料明細表上交相關部門,進行核實。---計劃物控咨詢、倉庫

     

    欠料異常的控制:

     

    《欠料單》至少提前3天提交給物控員,由物控員和采購核實后的,確定各款欠料異常的處理方式,跟進并督促相關部門按規定進行處理。

     

    《欠料單》交采購核實后,采購部重點解決欠料單上欠料異常,《欠料單》做為形成《采購日計劃》的重要依據。

     

    上線前的首件確認控制:

     

    上線前至少提前2天在備料區完成首件制作確認。

     

    目的和備料:

     

    發現異常。(數量、質量、規格、配套)

     

    解決異常。(高效、快速、有效、有針對性)

     

    異常主要集中解決品質、工藝、技術異常

     

    現場再次確認控制:

     

    在上線前1-2天,物料控制單位現場再次確認是否齊料、首件是否正常、所有的異常是否解決。

     

    確認無誤,《欠料單》銷單,明確標識。

     

    領料控制:

     

    車間收發員上線前提前至少1天到倉庫領料,再次確認數量、規格是否有異常。

     

    若有異常立即開出《領料欠料明細》交物控,必須形成《采購日計劃》。

     

    有異常的,立即調整生產計劃。

     

    日備料總結:

     

    做好物料上線前的準備,不能局限于做好備料和點數,發現異常和解決異常才是上線前物料準備的核心。

     

    在各個控制環節間,必須考慮異常處理的最短時間周期。

     

    (三)日協調

     

    什么是日協調?

     

    日協調的主要指每天的生產協調會。生產協調會是對整個生產過程中所出現的問題快速反應的機制,我們企業必須每天都開。

     

    生產協調會主要參加部門:計劃物控咨詢部,生產部、采購部、品管部、稽查部、行政部等部門(附件:生產協調會議程、生產協調會范本)

     

    如何開好生產協調會?

     

    時間控制:生產協調會時間不要太長,最好不要超過半個小時。

     

    生產協調會的提前準備:物料、生產狀況及訂單等表單、數據提前準備。

     

    生產協調會的決議:生產協調會必須有會議決議,這個決議的主要內容就是生產任務的下達。

     

    生產異常的解決:生產協調會由于跟異常的相關的人都會在場,面對面的,有什么問題都好解決,短時間內解決不好的,需另外單獨開相關專題會。

     

    會議決議的檢查和落實。

     

    檢查結果的獎罰。

     

    (四)日攻關

     

    攻關的定義:

     

    攻關就是集中優勢兵力,解決瓶頸工序或者瓶頸問題。

     

    攻關的目的:

     

    聚焦,將所有人的目光集中在一個點上

     

    通關有效動作,快速解決問題

     

    攻關點選擇的控制:

     

    不是所有的問題都需要去攻關

     

    嚴重影響日計劃達成的瓶頸工序或者環節是攻關的重點

     

    攻關選擇的是點,而不是面

     

    攻關組織的控制:

     

    攻關組織的設立必須注意虛實結合。即為突出攻關的重要性,可以在攻關小組中設置高管參與的虛職,但一定明確真正實施人和負責人,攻關參與的核心來自基層管理。

     

    攻關組織的架構:策劃組織、執行組織、監督組織

     

    攻關過程的控制:

     

    動作控制:稽查控制,將攻關中的每個動作列入集合點,反復檢查。

     

    數據控制:專門要有人對數據進行統計和控制。

     

    小結控制:在攻關過程中,需根據實施進度經常性小結、調整。

     

    攻關結果的控制:

     

    稽查中心對員工在攻關過程中的每一個具體動作執行情況的稽查與考核(反復性)

     

    最終結果考核(獎與罰)

     

    總結(經驗與教訓)

     

    攻關數據目標的控制:

     

    攻關數據目標的制定必須切合實際,讓員工比較容易達成,在達成的基礎上實施獎勵,然后再提高數據目標,逐步提高。

     

    攻關動作的控制:

     

    攻關方案要有效果,就必須要有可執行的動作

     

    攻關動作的來源:攻關是面對所有人的,攻關的決策在高層,攻關動作在基層。

     

    對大家討論出來的動作進行篩選與確定,最終形成攻關實施的進度。

     

    攻關方案中必需的八點

     

    (1)為什么要做

     

    (2)什么時間做?(標準)

     

    (3)需要什么組織來保證?(標準)

     

    (4)怎么做?(標準)

     

    (5)過程中小結與調整(標準)

     

    (6)明確檢查與監督(制約)

     

    (7)要達成什么目標?(標準)

     

    (8)責任承擔(責任)

     

    (五)日稽查

     

    稽查應圍繞“生管組合拳”中的動作、表單、控制卡進行反復稽查,以確保日計劃有效達成,并在此過程中培養員工按規定做事的習性。

     

    具體開展的稽查工作

     

    生產協調會的稽查:

     

    重點:會議的召開、會議資料的準備、會議決議的達成。

     

    生產日計劃的稽查:

     

    重點:

     

    日計劃的下達

     

    目視管理

     

    計劃跟進表的頻繁跟進

     

    異常處理

     

    現場PK

     

    對備料的稽查:

     

    基礎資料(包括材料清單、倉庫賬務卡準確性等)

     

    物料計劃

     

    倉庫整改

     

    采購控制

     

    倉庫備料

     

    對攻關的稽查:

     

    將攻關的每一個動作納入稽查控制卡中

     

    對考核的稽查:

     

    最關鍵一點對數據真實性稽查

     

    對稽查自身的控制:

     

    通過稽查控制卡將稽查的動作標準化,為方案的落實提供執行的保障,或者提供監督的保障。

     

    (六)日考核

     

    考核的目的:

     

    用數據來對各個單位的任務完成情況進行評價,落實責任,最終達到激勵和改善的效果。考核必須有數據,憑客觀事實,而不是憑感覺來進行。

     

    考核的“三重一輕”原則:

     

    重積累:各項數據的統計和積累是評價的基礎

     

    重成果:評價是展示成果、成果,借助成果的力量一起前進,快速進步。

     

    重時效:及時、點對點的審查,不是在很久以后,而是在事件發生的當下進行激勵。

     

    輕便快捷:在特定時間內,根據不同的需求和目標,制定比較簡單快捷的考核方式。

     

    工廠如何做好計劃物控咨詢?以上就是新益為計劃物控咨詢公司的相關介紹,做好企業的計劃物控工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。

     

    文章來源于網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除!


191-1276-9042
183-2338-2498
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 日韩和欧美一区二区_中国极品少妇xxxxx_久久国产精品二国产精品中国洋人_久久狼人大香伊蕉国产_欧美亚洲免费_一个色亚洲_成人欧美一区二区三区黑人牛_日本怡春院一区二区三区 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看_亚洲国产视频精品_国产精品亚洲视频_久久精品男女_国产国产成年年人免_亚洲精品无码久久久久久_影视免费观看_一边吃奶一边摸做爽视频 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 亚洲超碰人人_国产在线视频欧美一区二区三区_天天av导航_日韩精品一区二区三区在线视频_日本激情在线视频_免费看a的网站_日韩午夜一区二区三区_视色视频 | 欧美精品欧美精品系列c_国产a一级毛片_少妇人妻系列无码专视频区_韩日av网站_色婷婷久久久久swag精品_JULIA无码中文字幕一区_日日骚视频_能在线看的av | 9191精品_色琪琪一区二区三区亚洲区_微拍福利88_精品国产黄_久久国产成人亚洲精品影院_天天操天天干天天操_九色蝌蚪少妇_vvv.成人观看视频 | 欧美人与动牲交A免费观看_一本色道综合久久亚洲精品_变态孕交videosgratis孕妇_国模无码视频一区二区三区_无码精品人妻一区二区三刘亦菲_一级片视频播放_一级成人毛片_FUCK东北老女人HD对话 | 小娇孩性freesexhd_91精品夜夜_日韩AV高潮喷水在线观看_亚洲精品欧洲_男人猛躁进女人免费视频夜月_一区二区三_欧美日本性视频_亚洲av日韩av无码尤物 | 色欲午夜无码久久久久久_se亚洲_日本xxxx在线播放_在线精品观看国产_久久黑人_日韩一二三_国产精品网站在线观看免费传媒_在线色影院 | 中文字幕制服丝袜一区二区_午夜香港三级A三级三点_夜夜躁狠狠躁日日躁欧美_91九色丨porny最新地址_黄色片网站免费看_最新Av中文字幕无码专区_久久伊人一区_在线小视频你懂的 | 女人高潮的24种图片_国产91色_午夜神器在线观看_国产激情毛片_日韩中文字幕av_无码AV最新高清无码专区_综合激情久久_亚洲第99页 | 国产精品亚洲色图_美女裸体黄网站18禁免费看影站_久久久久久久久网站_免费黄色一级视频_天天影视亚洲综合网_无码中文字幕色专区_亚洲熟妇另类久久久久久_国产精品久久久久aaaa | 国产美女一级二级三级chinese_无码毛片中文字幕加勒比免费高清_久久久久高清_97超碰资源站_日韩国产亚洲精品_掐住奶头用针扎进乳孔里小说_国产自产视频一区二区三区_毛片网此 | 99久久久无码国产精品9_亚洲v.com_亚洲中文字幕无码一区日日添_欧美成年人在线观看_精品视频网_国产91在线精品_国产精品s色_亚洲欧美中文字幕在线观看 | 成年免费a级毛片免费看丶_99久久爱re热6在播放_99网站_99精品99久久久久久宅男_国产超碰在线_亚洲春色在线视频_国内露脸8mav_日日插夜夜操 | 91福利网址_成人在线观看影院_欧产日产国产精品v_成人做爰高潮片免费视频_真实国产乱子伦对白视频不卡_国产色综合久久无码有码_黄色av毛片_亚洲精品aⅴ | 97精华最好的产品在线_国产精品午夜久久_亚洲久久超碰无码色中文字幕_www九色_91亚洲精品国产_AV无码免费无禁网站_最近2019中文字幕_在线视频青青草 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 日本妇人成熟免费视频_国产一三四2021不卡_亚洲黄色小说视频_高清av网址_欧美性影院_女人被爽到呻吟GIF动态图_国产精品自在_日本少妇xxxx软件 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 色哟哟网页_边啃奶头边躁狠狠躁_欧美精品一区二区三区四区五区_中文字幕亚洲一区二区三区_亚洲图片偷拍自拍_91美剧_精品一区二区日韩_欧洲在线免费视频 | 国产成人亚洲精品另类动态图_国内色视频_四虎影视1515www_日本乱偷中文字幕久久久_青青草AV国产精品_丁香五月天缴清在线_很黄很色的动态图_fset一633在线播放 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 免费香蕉视频_偷摄私密养生馆少妇推油_狠狠狠狠狠狠狠狠_chinese国产avvideoxxxx实拍_YY111111人妻影院_国产女人精品视频国产灰线_中日韩一级露脸视频_91污在线 | 亚洲一区视频在线_日韩av无码中文一区二区三区_欧洲一级中文字幕在线_伊人大杳焦在线_国产精品久久久久久久久久久久久久_freesexvideos高潮hd护士_久久久久成亚洲综合精品_成人片又黄又爽免费视频 | 成人精品视频99在线观看免费_真人啪啪姿势88种_日韩亚洲欧美综合_无毒不卡在线_99久久免费看视频_性xx无遮挡_免费观看全黄做爰大片国产_在线不卡二区 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 日本黄色天堂_一级毛片免费毛片一级毛片免费_999久久久精品一区二区_日韩欧美中文字幕在线播放_丰满又黄又爽少妇毛片_免费污站18禁的刺激_亚洲成人欧美_经典国产乱子伦精品视频 | 一区二区日韩视频_古装激情偷乱人伦视频_日本免费一二三区_日本三级动作片_成人午夜福利视频后入_国产超污精品A级毛片_久久不色_中国精品久久精品三级 | 国产成人精品免费视频大全五_日本爽快片100色毛片_国产成人综合久久精品免费_一级伦理毛片_欧美在线AAAAAAAAA视频_国产R级小视频在线观看_国产亚洲毛片_在线观看一级 | 特级毛片a级毛片在线播放www_亚洲综合视频网_日日噜噜夜夜狠狠久久av小说_337P大胆日本欧美人体艺术噜噜噜_天堂在线最新版资源www中文_91tv免费视频_久久九九免费_97香蕉久久夜色精品国产 | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 久久国产播_www.狠狠撸.com_国内精品少妇在线播放_打屁股狠网站spαnkvieos_国产农村乱辈无码_国产亚洲精久久久久久蜜臀_2020年国产精品_一区二区三区产品乱码的解决方法 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 黑人又粗又大bbbxxx_中国一级淫片bbb_亚洲高清少妇成人av亚洲熟女_亚洲色偷偷偷网站色偷一区_中文成人av_av久久天堂三区_国产综合有码无码中文字幕_午夜视频久久久 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 国产女合集_一级黄色靠逼_国产成人精品午夜福利在线播放_人成免费视频人成免费网_亚洲第一中文字幕在线_无码国模国产在线观看_一区网站在线观看_国产亚洲精品成人av久久ww |
在线咨询
华东咨询顾问
华南咨询顾问
华中咨询顾问
华北咨询顾问
西北咨询顾问
西南咨询顾问
东北咨询顾问

产品介绍

咨询费用

公司地址

辅导模式

调研诊断

行业案例

请您留言

新益为咨询机构:191-1276-9042

提交